Purba, Wisda Yanti (2026) Gambaran Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Kader Dalam Perlaksanaan Kegiatan Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Pantai Labu Kab. Deli Serdang Tahun 2026. Diploma thesis, Poltekkes Kemenkes Medan.
COVER (3).pdf - Published Version
Download (767kB)
BAB I WISDA.pdf - Published Version
Download (248kB)
BAB II WISDA.pdf - Published Version
Download (323kB)
BAB III WISDA (2).pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (377kB)
BAB IV WISDA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
BAB V WISDA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (150kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Abstract
Posyandu merupakan Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat (UKBM) yang berperan penting dalam pelayanan kesehatan dasar ibu dan anak. Secara global, WHO (2021) mencatat sekitar 3.313.170 Petugas Kesehatan Masyarakat di seluruh dunia. Di Indonesia, jumlah Posyandu menurun dari 296.777 unit (2021) menjadi 216.393 unit (2023), dan cakupan Posyandu aktif di Provinsi Sumatera Utara belum mencapai standar minimal 80% (Kemenkes RI, 2021).
Penelitian ini bertujuan menggambarkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang Tahun 2026.
Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Sampel berjumlah 30 kader Posyandu aktif di Desa Ramunia II menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis secara univariat.
Hasil penelitian menunjukkan mayoritas kader memiliki pengetahuan cukup (37,9%), berpendidikan SMP (63,3%), bekerja sebagai ibu rumah tangga (83,3%), memiliki masa kerja >6 tahun (50,0%), dan mengikuti pelatihan >4 kali (50,0%). Kinerja kader sebagian besar berada pada kategori baik sebanyak 28 responden (93,3%).
Kesimpulan Penelitian Menunjukkan Kinerja kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Pantai Labu secara umum tergolong baik dan dipengaruhi oleh faktor pengetahuan, pendidikan, masa kerja, dan pelatihan.
Diharapkan Puskesmas Pantai Labu merancang program pelatihan kader yang terstruktur dan berkelanjutan. Diharapkan pula Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang merumuskan kebijakan pemberdayaan kader yang merata guna meningkatkan kualitas pelayanan Posyandu secara berkesinambungan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RG Gynecology and obstetrics |
| Divisions: | Jurusan/Prodi Kebidanan Kemenkes Poltekkes Medan > Jurusan Kebidanan Medan > Sripsi/LTA Mahasiswa Prodi D4 Kebidanan Medan |
| Depositing User: | Miss Pranindita Dwi Fadhilah |
| Date Deposited: | 26 Oct 2026 09:14 |
| Last Modified: | 27 Oct 2026 04:43 |
| URI: | https://repository.poltekkes-medan.ac.id/id/eprint/8629 |
